2017年是党的十九大召开之年，是全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年，也是落实省第十次党代会精神的开局之年。按照省直机关文明创建工作的部署，2017年局机关精神文明工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神以及关于精神文明建设的重要论述，紧密围绕 “再上新台阶、建设新福建”这一中心任务，按照省委文明委和省直机关工委工作部署，以推动社会主义核心价值观落小落细落实为根本任务，以迎接新一届文明单位评选表彰为契机，不断深化群众性精神文明创建活动，着力提升局机关文明程度和干部职工文明素质，为“再上新台阶、建设新福建”提供思想保证和精神动力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
1.以科学理论武装头脑指导实践。一是深入学习和贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于精神文明建设的重要论述，并结合实际落实，努力提升我局文明创建水平。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在深学、实做、真改上下功夫，努力提高党员干部“四个意识”。三是加强意识形态工作，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，进一步弘扬主旋律、传播正能量。四是努力建设学习型单位，开展第八届机关读书活动，营造以学为荣、以学兴业的良好氛围，形成 “全员学习”、“全程学习”的良好局面。
2.推进社会主义核心价值观落小落细落实。一是持续开展扶贫助学、无偿献血、文明用餐、禁烟控烟、植树造林等活动，努力使核心价值观成为干部职工的生活态度、生活习惯。二是抓好“我们的节日”主题活动，在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日期间，组织或参与共建社区开展的各种健康的节日活动，营造浓厚传统节日氛围，弘扬中国优秀传统文化。三是开展先进模范的评选和学习宣传，深化“我推荐、我评议身边好人”活动，扩大道德模范、身边好人宣传教育的效果和影响，加大对先进典型的宣传报道力度，积极参与并做好设置机关相关评选表彰活动。四是进一步倡导安全出行不违规、垃圾分类不落地、节俭用餐不浪费、红白喜事不奢办、言谈举止不粗俗、文明上网不低俗、旅游观光不任性、经济生活不失信等“八不”行为规范，培养行为之范，弘扬文明风采。五是把家庭、家教、家风建设作为重要任务，积极参加省直机关开展的“传家训、立家规、扬家风”活动，广泛开展文明家庭创建活动。
3.深化文明和谐机关建设。一是进一步弘扬习总书记在福建工作时倡导的“滴水穿石”精神和“马上就办、真抓实干”工作作风，推动机关简政放权、削减环节、简化程序、压缩时限，切实改进机关工作作风。二是加强思想政治工作，及时了解干部职工思想动态，有针对性地做好干部职工心理疏导和人文关怀工作，解决困难，筑牢干部职工的思想防线。三是强化制度建设、监督检查、工作问责，着力解决部分党员干部“不冷不热、不急不忙、不疼不痒”以及担当精神不足、能力不足、制度执行力有待提高等问题，不断提升机关工作质量和效率。四是丰富机关文体活动，组织开展小型多样、群众乐于参加的文体活动，积极参加省直机关工委组织的省直机关全民健身系列竞赛活动，提升干部职工的“精、气、神”，增强机关的凝聚力和战斗力。五是充分发挥工青妇作用，深入创建五一劳动奖状、青年文明号和巾帼文明岗活动，积极参加省直机关在职职工医疗互助活动。
4.开展“树文明新风，迎金砖宾客”主题活动。一是以“树文明新风，迎金砖宾客”为主题，开展文明城市创建行动、志愿服务奉献行动、文明礼仪践行行动、马上就办高效行动、城乡环境清洁行动等五大行动，创造优美环境、优质秩序、优质服务，展示物价系统干部职工文明素质和良好形象。二是按照省直机关报送安排，完成好金砖会晤的文明创建和志愿者服务保障工作任务，积极做好“树文明新风，迎金砖宾客”公益广告刊播，着力营造迎金砖会晤的良好社会氛围和文明风尚。
5.扎实推进未成年人思想道德建设。一是充分发挥局关心下一代工作委员会的作用，定期开展形式多样的亲子活动，切实做好关心下一代工作。二是传播优秀家风家训,传承优秀育儿治家传统，培育文明家风。积极参加省直机关为关心下一代开展的“我的中国梦”主题教育四项集中活动（清明祭英烈、“六一”学雷锋争当美德少年、“七一”童心向党歌咏和“十一”向国旗敬礼网上签名寄语）。三是引导干部职工家庭关注网络、手机、荧屏、声频净化和网吧、校园周边环境整治，促进未成年人健康成长。
6.广泛开展志愿服务活动。一是积极开展“‘学雷锋’、真情服务为人民”主题活动，传承焦裕禄、谷文昌精神，激励党员干部职工立党为公，忠于职守，为建设新福建建功立业。二是加强志愿者服务工作的规范性建设，结合业务工作特点，发挥各自优势，引导志愿者多开展扶残济困助学等关心弱势群体的志愿服务工作。四是持续开展“邻里守望•情暖群众”志愿服务主题活动，开展心理疏导、医疗保健和美化环境等志愿服务。五是持续开展“热血送暖，为生命接力”无偿献血活动，动员干部职工以志愿献血的实际行为展示乐于奉献的精神风貌。
7.推进文明旅游、文明用网和诚信建设制度化。一是深化文明旅游活动，加强文明旅游宣传教育，拟制文明旅游倡议书，切实提升机关干部职工旅游文明素质。二是深化网络文明活动，净化网络空间，加大网上正面宣传力度，引导机关干部职工不造谣、不信谣、不传谣，用正确的理想信念、健康的思想文化占领网络阵地，大力传播社会正能量。三是深化诚信建设，加强诚信宣传教育，落实各项诚信制度，引导机关干部职工树立守信光荣、失信可耻的价值导向，带头诚实守信。
8.持续深化省市“六大共建”。一是积极配合福州市创建新一届全国文明城市考评的迎检工作，为省会福州实现创建全国文明城市新跨越做出新贡献。二是着力社区共建，切实做好结对帮扶工作，提高在职党员到社区报到为群众服务水平。三是助力市区交通拥堵治理，加强文明交通共建，加大宣传力度，做到人人知晓，人人参与。四是积极参与绿化美化福州工作，开展“建设新福建、机关走前头”省市机关干部志愿植树活动。
9.进一步完善文明创建工作管理机制。一是要注重文明创建与业务工作两手抓、两手硬，在积极推进各项业务工作的同时，坚持把精神文明建设摆在重要位置，做到与业务工作一起安排部署，一起推进落实，一起检查考核，增强创建的积极性和自觉性，做到事事不忘文明创建。二是要认真做好文明创建工作研讨宣传，及时向省委文明办《文明风网》、《福建机关党建网》和省直机关《文明创建动态管理系统》报送文明创建工作信息和经验做法。三是要加强日常文明创建活动的领导和指导工作，建立健全创建工作台账，加强创建监督检查，做好创建第十三届省级文明单位的终期考评的各项工作，不断提升机关精神文明创建的整体水平。